爱尔兰副总理利奥·瓦拉德卡表示，现在比以往任何时候都更需要进一步确定税率区间。
利奥·瓦拉德卡收到了低收入委员会关于在爱尔兰建立最低生活工资的报告，并计划在夏季休会前向政府提交提案。
今晚，瓦拉德卡在皇家内科医学院发表讲话，他说他刚刚收到报告，表明政府将是最早采用国家强制性最低生活工资的国家之一。
瓦拉德卡还在讲话中重申，他认为现在是进一步确定税率区间的时候了。
他表示，在如何计算最低生活工资的问题上存在分歧。
他说：“我看到了一篮子商品和服务方法的优点——每年我们将决定需要什么来实现商定的生活标准——但我也认为这种方法是主观的。我们将会就篮子里应该有什么以及应该有多少的问题进行不确定的辩论。”
不过，瓦拉德卡表示，另一种方法是把最低生活工资设定为工资平均值的一个百分比。
“这种方法更简单，而且提供确定性，”他补充说。
在谈到爱尔兰企业可能存在的担忧时，瓦拉德卡表示，任何工资改革都应该分阶段实施，特别是爱尔兰经历了两年的疫情，现在又面临乌克兰战争导致的成本上升。
分阶段的方法
他说，在英国，未来生活工资的目标是提前5年设定的。
“这是我们可以在爱尔兰做的事情。公司将有时间来计划、准备和调整。”他说。
“最低生活工资将是爱尔兰工人的一个重要里程碑，”他说。
瓦拉德卡表示，目前的通胀周期强化了进一步确定税率区间的必要性。
他说，雇主应该考虑给工人加薪，但他补充说：“我确实认为应该提高工资，而且确实应该进一步增加养老金和福利。”
“我还认为，认为提高工资就能解决通胀问题的想法是错误的。增加工资不会降低任何东西的价格。而工资上涨实际上会导致通货膨胀，使情况变得更糟。这就是为什么我们必须全面考虑这些问题。”
他表示，有必要“特别是减轻中等收入人群的所得税负担，这样，如果他们得到加薪，他们就能保持加薪，如果他们没有加薪，至少能得到一些回报”。
“考虑到目前的通货膨胀，这是最有力的理由。如果不这样做，就会把提高工资的全部负担都压在雇主身上，如果他们的雇主没有能力这样做，就会让一些工人一无所获。”
10月的预算
瓦拉德卡暗示了2023年预算中可能出现的情况，他说，明年增加的补贴应该用来“大幅”降低父母的育儿成本。
他说：“这将增加家庭可支配收入，对父母重返劳动力市场更具吸引力，从而有助于填补空缺职位，缓解工资上涨。”
“我们还应该降低医疗费用、公共交通费用和高等教育费用。其他欧洲人看医生、去医院或买药根本不用花那么多钱，”他补充道。