摩根麦金利表示，目前每四个建筑职位中就有一个空缺。
招聘公司摩根麦金利(Morgan McKinley)的一项新研究显示，近年来，爱尔兰对外国技术工人的吸引力已“下降”。
摩根麦金利爱尔兰公司的全球外国直接投资总监Trayc Keevans表示，随着“科技领域的持续增长”终于放缓，进入今年，该行业的就业岗位数量“有一种现实感”。然而，去年第四季度的工作岗位数量在2023年看起来是“稳定的”，企业仍然渴望本土人才。
她说：“爱尔兰对海外技术候选人的吸引力已经下降，对爱尔兰技术雇主来说，海外招聘也变得不那么重要了。”
“远程工作选择等因素，以及其他经济和住房危机变量（在较小程度上），导致海外求职者暂停移居爱尔兰的计划，或在短期内考虑其他地点。此外，爱尔兰的技术雇主还受益于当地的招聘，并利用了市场上已有的跨国公司的可用人员。”
摩根麦金利最新的就业监测显示，与前三个月相比，爱尔兰2022年最后三个月的专业职位空缺总数下降了17%，12月的新职位比2021年同期下降了8%。
尽管在爱尔兰央行放松了对首次购房者的按揭贷款规定后，对按揭贷款专业人士的需求不断增长，但第四季度金融服务行业的招聘“保持稳定”。
Keevans表示，与此同时，建筑业“目前压力很大”，有四分之一的建筑业职位空缺。
她说：“项目经理、工料测量师、木匠和工地经理的情况尤其如此，因为现在的人才水平不像以前那样高了。”
总体而言，Keevans表示：“尽管雇主面临经济逆风，但2022年最后一个季度的招聘信息总体保持稳定。毫无疑问，经济在2023年面临一些艰巨的挑战，然而，劳动力市场处于强大的地位，能够承受预期的动荡。”