从今天起，爱尔兰的父母假期和津贴将延长至9周。
此举作为2024年预算的一部分发布，为有需要的家庭提供了更多支持。
新的规定允许在孩子未满两岁，或者被收养的孩子被寄养在一个家庭不到两年，父母可以申请额外的两周假期，这意味着原有的带薪育儿假从七周延长到九周。
这一假期政策不仅适用于雇员，也包括自雇人士，进一步扩大了受益范围。
父母津贴将按每周274欧元的标准发放，申请者需具备足够的社会保险（PRSI）缴纳记录。虽然雇主不必向休产假的员工支付工资，但一些雇主可能会提供额外的补助来“补足”工资。
需要注意的是，父母假期（Parent’s Leave）不同于育儿假（Parental Leave）。育儿假允许父母请无薪假期照顾孩子，2020年9月1日开始，双方父母最多可享受26周的育儿假。而父母假期也可以理解为带薪育儿假。
爱尔兰儿童部长Roderic O’Gorman在接受RTE采访时强调，这一政策是对父母的重要支持，申请率的上升证明了其成功。
他表示：“妈妈们可以享受6个月的产假，加上9周的带薪父母假和16周的无薪育儿假，而爸爸们则有两周的陪产假和9周的带薪父母假，所以在本届政府任期内，这是一项显著的进步。”
这位绿党领袖还表示，未来，政府还将考虑是增加父母的财务支持还是延长假期时间，以更好地服务家庭需求。