医生“逃离”爱尔兰：每四人就有一人过劳，996还低薪，他们说“我撑不下去了”。
最近，一份由爱尔兰医学委员会发布的年度报告，掀开了该国医疗系统表面下的裂痕。
数据显示，2024年已有超过1,000名医生自愿注销注册，多数人选择了离开爱尔兰，去往英国、澳大利亚等国家继续从医。而留在国内的医生，也面临着难以承受的高强度工作压力。
最令人震惊的是——四分之一的爱尔兰医生每周工作时间超过48小时，其中将近一半是在一线直接照护病患！
在这场人力危机之下，不少医生坦言：“我太累了，真的坚持不下去了。”
这份报告不仅仅是冰冷的数据，更是一线医护心声的集体爆发。
有医生表示，每周至少一次，自己因为人手不够、时间紧张，没办法为患者提供应有的治疗。这对一个职业医生来说，是深深的自责与挫败。
更糟糕的是，爱尔兰现有注册医生虽达3万，但真正“在线”参与临床工作的，只有20,962人。换句话说，每三个医生里，就有一个“不在岗”。
医疗负担压得留下来的医生喘不过气来，有人直言：“工作时间太长、专业人手严重不足，工资还低，我已经筋疲力尽，只能离开。”
2024年，共有1,025位医生选择退出注册系统，其中600多人明确表示要到其他国家执业。
这其中，不乏在爱尔兰本土受训的医生（352人）、来自欧盟和英国的医生（172人），以及500多名国际医生。
有人选择去英国接受专科培训，也有人干脆直接飞往澳大利亚。离开的理由出奇一致：看不到职业发展的可能性。
“爱尔兰没有晋升渠道”、“专科培训名额少”、“薪资低得令人心寒”……一条条反馈，句句戳心。
甚至有国际医生在完成注册手续后，苦等一年半却连一次面试机会都没有。他无奈地说：“我只是想找份工作，哪怕是轮班，但连机会都不给。”
报告指出，目前活跃在岗位上的医生中，27.8%是来自国外、并在非欧盟国家接受培训的医生。其中最多的是巴基斯坦（占39.7%）和苏丹（21.3%）。
这本该是缓解本国人才短缺的方式，但现实却是——越来越多国际医生来了，却找不到工作；而本地医生则在计划离开。
爱尔兰医学委员会的负责人Jantze Cotter警告称：“我们正面临一场留才危机。医生工作时间远远超出了欧洲工作时间指令的上限，长期下去，不只是医生被压垮，病人也将面临风险。”
数据显示，目前还有12.9%的医生表示，他们有意减少临床工作时间。这意味着，情况可能会进一步恶化。