希瑟·汉弗莱斯表示，她希望今年就新的薪酬福利计划向政府提出建议。
爱尔兰社会保障部长希瑟·汉弗莱斯表示，将求职者津贴与个人以前的PRSI缴费挂钩，将在某人失去工作时帮助“缓冲悬崖边缘”。
今天早上，在都柏林，她主持了一场关于新的与工资相关的求职者福利计划的利益相关者咨询，部长表示，其目的是“缓冲”人们在失业时经历的收入下降。
该计划在过去两年得到了很好的推广，将使工作五年或以上的失业人员获得其工资的60%的津贴，每周最高支付450欧元。
那些工作2年到5年的人将获得工资的50%，最高可达300欧元。
与薪资有关的津贴最多可支付6个月。
汉弗莱斯表示，该计划的公众咨询将于2月底结束。
随后，这位部长表示，她将坐下来与官员们一起制定该计划。
年底前提出最终建议
“我的计划是向政府提出建议，说明我们如何提供与工资相关的福利，帮助那些失业的人。
“我还得做一些工作。希望到今年年底，我能向政府提出建议。”
“我们是欧盟唯一一个没有薪酬相关福利的国家，从这一点来看，我们是一个异类。我们也在研究欧洲各地的做法，并从中学习。然后我们制定一个政策。”
当The Journal记者问及那些长期失业的人可能会受到系统改革的影响，以及他们是否会受到不利影响时，这位部长说：“不，绝对不会，这不是我们的本意。”
25岁及以上人群的基本求职者津贴（220欧元）将与新的薪酬相关计划一起保留。
“通常情况下，你可以以较低的利率获得9个月的求职者津贴，我们现在考虑的是较短的期限，只是为了缓冲你突然发现自己失业时的收入冲击，并使它更容易管理。”
“人们为社会保险基金缴纳了很多年的费用，关键是你缴纳了费用，这样当你需要帮助的时候，它就会为你提供帮助。这是为那些缴纳社会保险时间较长的人准备的。”
在求职者津贴方面，这位部长表示，如果一个人的境况更好，可以获得求职者津贴，他们将被允许选择这一选项，而不是与工资相关的福利。
她补充说：“这项福利实际上是根据你的工资而定的，所以它不考虑你有几个孩子，也不考虑你有多少福利。”
自动登记的养老金计划
在另一件事上，这位部长还被问及政府关于新的自动登记养老金计划的计划。
该计划将规定，雇员向自己的养老金账户缴纳养老金，雇主将按雇员总收入的一定比例缴纳相应的养老金。
然后，国家将补足这一缴款。目前，爱尔兰政府计划在几年内逐步提高缴费率。
汉弗莱斯表示：“自动登记是一个巨大的变化。我们为此做了大量的工作。就在上周，我与许多不同的利益相关者进行了磋商，我的计划是我们将继续推进这项工作。”
“我知道有些人可能会说‘你应该改变这个’，或者‘你应该改变那个’。在我看来，自动登记的列车已经在轨道上了，它正在离开。我将确保我们在2024年实现养老金自动登记。”