改革将使非欧盟员工无需新的许可证就能换工作，并改善该行业所有员工的薪酬和工作条件。
根据爱尔兰政府的新计划，持有工作许可的外籍工人将被允许更快地换工作，以打击剥削。
正常来说，持有5年期普通工作许可的非欧盟工人可以在一年后更换雇主，但需要他们的新雇主为他们安排进一步的工作许可，费用为1,000欧元。
政府预计将改变规则，这样这些工人就可以在不需要新的工作许可的情况下换工作。
这将使工人能够自由地离开那些没有给他们支付正确工资或提供公平条款和条件的雇主。
爱尔兰企业部国务部长Neale Richmond表示，他们打算在5月份向内阁提交一份备忘录，以获得对《就业许可法案》修正案的批准。
他说：“这对持工作许可的工人来说将是一个巨大的利好，对处于非常紧张的劳动力市场的雇主来说也是如此。。”
爱尔兰政府还在考虑缩短持有工作许可的人跳槽前12个月的等待期，尽管这还没有决定。
在这个时候，由于爱尔兰经济中的劳动力短缺，雇主对工作许可的需求强劲。去年发放了约4万份工作许可，是2021年发放的16,275份工作许可的两倍多。
Richmond表示，他的部门已经将发放工作许可的平均等待时间从21周缩短到一周。
“改善工作许可制度是我和政府的首要任务。要实现有效的充分就业，就意味着我们需要最高效、最有效的系统。”
就业许可法案将更新工作许可的规则，去年11月在众议院通过了委员会阶段，并将于5月返回报告阶段。
这一增加外国工人换工作权利的举措受到了爱尔兰移民权利中心的欢迎，该中心一直在积极推动这一举措。
该中心的首席执行官Edel McGinley表示，这一改变将改善该行业所有员工的薪酬和工作条件，防止逐底竞争，并奖励优秀雇主。
她说：“这增加了工人的流动性，保护他们不受剥削，使他们能够捍卫自己的权利，包括让工作场所更加安全。”