爱尔兰2025年涨薪潮来袭!超八成企业计划为员工加薪

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根据爱尔兰雇主团体Ibec对400名高级人力资源专家的调查,大多数爱尔兰企业计划在2025年为员工加薪。

84%的受访者表示,明年他们的企业将提高薪酬,预计平均涨幅为3.4%。

然而,在餐饮业之外,23%的员工人数少于50人的中小企业表示,2025年不会加薪。

Ibec还透露,2024年已经有85%的企业提高了基础工资,平均涨幅为4.1%。旅游业和零售业受益于最低工资调整,是今年涨幅最大的行业。

尽管通胀放缓,Ibec雇主关系执行总监Maeve McElwee表示,工资上涨的趋势将持续,主要由最低工资上调和人才竞争推动。

企业的平均员工流失率在2024年降至8.3%,低于2023年报告的9.7%的增长率。

41%的企业表示,计划在2025年增加员工数量,受生产需求增长及业务扩展的推动,预计明年的员工总数增幅为7.2%,略低于2024年的9.4%。

但随着运营成本上升、招聘困难加剧和全球增长放缓,员工增长的速度可能放缓。同时,技能短缺仍然是多个行业的挑战。

McElwee强调,雇主应继续创新,加强人才供应链,并通过提升技能和支持有照顾责任的员工,确保爱尔兰在数字化和AI的经济环境下保持竞争力。