爱尔兰全国6,500名精神科护士启动“按章工作”,心理健康系统正在悄悄拉响警报。
从今天起,爱尔兰全国范围内大约6,500名精神科护士将不再“加班加点”,也不再“额外奉献”。
他们没有举牌子上街游行,但也没有继续默默忍耐。而是选择了一种看起来温和,实则影响巨大的方式:“按章工作”(Work to Rule)。
这意味着什么?简单来说,他们只做职责范围内的工作,其它“出于好心”的任务,一律暂停。
比如帮忙填表?不干。参加各种会议?告辞。有些原本依赖护士临时支持的设施,也将因此无法正常运作。
这场低调却不容忽视的行动,来自精神科护士协会(PNA)对卫生服务执行局(HSE)表达的不满——HSE打算在护士本就紧缺的情况下,还要压缩编制、收紧招聘。
PNA要求HSE豁免精神健康服务系统不受裁员和招聘限制影响,但迟迟未获回应。
PNA秘书长Peter Hughes坦言,这已不是第一次针对人手问题发出警告。他说,现在的精神健康服务已经被削到了“不可持续”的地步。
护士人手不足,不只是工作辛苦那么简单,而是已经在直接影响到患者的照护质量,甚至一些服务的未来都面临悬而未决。
虽然协会方面仍在与HSE进行对话(由工作关系委员会主持),但Hughes表示,他们必须坚守底线。
如果不解决当前的问题,那所谓的“薪酬与人数策略”只会把整个精神健康服务系统推向崩溃的边缘——眼下是服务受限,将来可能是服务消失。
更令人焦虑的是——这场行动没有设置结束日期。换句话说,只要问题不解决,行动就不结束。而这也意味着,心理健康服务系统,将持续处于一种“慢性休克”状态。