2026年3月1日起，工作许可最低年薪资标准全面上调！

爱尔兰政府近日公布了最新的工作许可薪资调整政策，将于 2026年3月1日 正式生效。此次调整影响范围广泛，包括 普通就业许可（General Employment Permit）、关键技能工作许可（Critical Skills Employment Permit） 以及多类特定行业岗位。

以下为重点解读👇

 1. 普通就业许可（GEP）最低薪资上调

• 年薪标准由 €34,000 提升至 €36,605
  

 2. 关键技能工作许可（CSEP）最低薪资上调

•  

  年薪标准由 €38,000 提升至 €40,904 

3. 特定行业岗位薪资上调

涉及以下岗位：

• 肉类加工工人

• 园艺行业工人

• 护理助理（Healthcare Assistant）

• 家庭护理员（Home Carer）

以上岗位最低薪资将 由 €30,000 上调至 €32,691。

🔹 4. 应届毕业生将适用更低起薪门槛

政府将为应届毕业生设置更低的起薪要求，以体现职业生涯初期的收入水平。

📌 这意味着什么？

✳ 雇主需要在 2026 年 3 月前及时调整薪资结构，确保符合新标准

✳ 准备申请工作许可的申请人需注意最新的薪资要求

✳ 正在办理工作许可的个案，如薪资不达标，可能需要修改合同或工资单

政策调整可能影响许多正在准备申请的人。如需评估你的情况或协助职位广告、薪资计算等，可随时联系我们。