为了解决农食品行业长期存在的“招工难”问题，爱尔兰政府近日正式宣布——
上调肉类加工和奶牛养殖相关岗位的工作许可配额。
即日起，爱尔兰政府新增1,000个肉类加工操作员岗位和850个奶牛场助理岗位，以缓解肉类和乳制品行业面临的用工压力，确保产业链在即将到来的传统繁忙期内保持稳定运转。
爱尔兰政府方面表示，此次调整并非临时应对，而是基于行业长期反馈和现实需求作出的决定。
除了解决眼前的用工短缺问题，爱尔兰政府还计划与肉类加工行业共同制定一份中长期行动计划，重点围绕劳动力规划和队伍稳定展开。
包括改善工作环境、提升岗位吸引力，以及建立更加可持续的用工机制，避免行业年复一年陷入“缺人—补人”的循环。
企业、旅游与就业部长Peter Burke在回应中指出，经济移民在弥补劳动力市场技能短缺方面发挥着至关重要的作用。
政府在作出扩大配额决定前，已与行业代表及各相关方进行了充分沟通，新增配额完全建立在农食品行业真实、迫切的用工需求基础之上。
他同时强调，就业许可制度并不是一项孤立的政策，而是与技术升级、员工技能培训以及工作条件改善相互配合的一整套体系。
通过多方面协同推进，才能确保爱尔兰持续保持经济竞争力，并拥有一支灵活、稳定且可持续的劳动力队伍。对许多农村地区而言，农食品行业更是当地就业和经济发展的重要支柱。
就业、小企业与零售事务国务部长Alan Dillon也表示，此次新增配额体现了爱尔兰政府通过就业许可制度持续支持农食品行业的承诺。无论从就业规模、整体经济贡献，还是对外贸易角度来看，该行业都具有举足轻重的地位。
事实上，爱尔兰政府早在2018年便推出相关试点计划，首次允许为园艺工人、肉类加工操作员和奶牛场助理发放工作许可。此后几年中，相关配额多次上调，截至目前，累计已通过该机制发放5,425个工作许可。
不过，相关许可并非无条件发放。政府明确要求，行业必须在员工培训、技能提升，以及与社会保障部的协作方面持续取得进展，并由农业、食品与海洋部定期就落实情况进行汇报，作为继续开放配额的重要依据。
在当前肉类加工工人和奶牛场助理的原有配额已全部用尽、而乳制品行业又即将进入一年中最繁忙阶段的背景下，爱尔兰政府最终决定同步推进两项新增配额，尽快落地实施，以应对迫在眉睫的用工压力。