爱尔兰超30万公职人员准备在周三（10月14日）集体罢工，21日还有第二场，这是一场持续24小时的全国性停工。
据《爱尔兰独立报》报道，这次参与的人从教师、护士到议会员工和地方政府职员都有，围绕薪酬的谈判到现在还没看到能在罢工前谈成的迹象。
过去几年通胀像坐火箭一样飙升，生活成本居高不下，但工资却跟不上趟。
工会直言，爱尔兰政府此前在预算中划拨的12亿欧元根本不够看，完全没表现出认真谈判的诚意。
爱尔兰中央统计局的数据显示，虽然公共部门平均周薪从1221.9欧元微增至1261.16欧元，但在4.1%的通胀率面前，这点涨幅早就被彻底蚕食了。
工会首席谈判代表Kevin Callinan甚至指出，这五年来公职人员的薪酬和通胀之间还差着5%的鸿沟。
换句话说，之前工资协议里承诺的年度加薪，基本被物价上涨抵消掉了。
那么问题来了，爱尔兰这些体制内岗位的真实收入到底处在什么水平？各行各业的待遇究竟差在哪？
教育系统里，小学教师的起薪约为45833欧元，工作满5年和10年后分别涨到约5.1万欧元和6.07万欧元。
中学教师起薪约47417欧元，10年左右平均能到6.8万欧元，而且这些数字还不含额外津贴。
此外，学校秘书起薪为31935欧元，特殊需求助理起薪约31664欧元，平均年薪在4万欧元左右。
医疗卫生与地方政府这边，地方议会员工的起薪大约在3.1万欧元。
而由于不满未来的服务重组计划，卫生服务执行局（HSE）的牙医群体历史上首次支持工业行动，其起薪约5.1万欧元。
同时，注册护士或助产士的起薪约为3.81万欧元，平均年薪为5.6万欧元。
对普通人来说，这次罢工最直接的影响是：
据HSE官网公布的服务安排，10月14日当天医院和社区的非紧急服务全部取消，常规手术、门诊、社区日间服务和初级保健诊所都在取消之列。
当天只保留急诊、救护车（缩减服务）和紧急癌症治疗、透析这类关键服务，家庭医生和药房照常营业；学校当天也普遍停课。
爱尔兰移民局注册办公室也将于当天对公众关闭，所有已预约的登记时间均已重新安排。
随着罢工大幕拉开，议会运作也将受到波及，反对党已经表态不会穿过纠察线进入议会；这场大罢工接下来会如何演变，还得看双方后续能不能谈拢了。