爱尔兰将于12月1日出台一项保护员工小费的新法律。
《2022年工资支付（修订）（小费和酬金）法》将赋予雇员对小费支付的合法权利。
这是为了给顾客提供更清晰的信息，并要求雇主明确显示他们对小费和服务费的政策。
新法律将意味着，任何被称为“服务费”的费用都必须像通过电子方式收到的小费一样分配给员工。
这项新法律是朝着改善低收入工人的权利和待遇以及为顾客提供透明度迈出的积极一步。
贸易和就业部长利奥·瓦拉德卡
从现在到12月1日这段期间将给雇主们时间为新法律所要求的变化做准备，这些变化已经得到了很好的暗示。
企业贸易和就业部部长利奥·瓦拉德卡说：“小费在员工的实得工资中占很大比例，这些改革有助于确保小费分配到应得的人手中。”
“这项新法律是向改善低收入工人的权利和待遇以及为客户提供透明度迈出的积极一步。
“虽然大多数雇主对待员工都是公平的，但这将有助于杜绝不良行为的存在，并让顾客相信小费是支付给员工的。”
瓦拉德卡在推特上发布的一段视频中表示，这一变化将使在酒吧、餐馆和咖啡馆工作的人，出租车司机和送货员以及美容师等提供个人服务的人受益。
他补充说：“如果你是客户，你可以放心，知道你留下的任何小费或服务费都会归员工所有。”
他表示，新法律将于 12 月 1 日圣诞节前生效，是政府为“加强爱尔兰工人权利、薪酬条款和条件”而采取的一系列措施的一部分。