2025年3月31日起，爱尔兰将实施一项全新的失业救济制度——Jobseeker’s Pay-Related Benefit（求职者按收入比例发放津贴），每周最高可领取450欧元。
该计划专为全职失业人员设立，替代现行的求职者津贴，申请人须满足特定的社会保险缴纳条件（PRSI）方可申请。
这一新政的核心，是将津贴金额与申请人过去的工资水平挂钩，摒弃一刀切的固定发放方式。
根据新的计算方式，申请人将根据其历史收入按比例获得津贴，同时设有不同阶段的封顶金额。
这种“按工资比例”模式的失业福利，是欧盟多国的通行做法，而爱尔兰此次改革也意味着其社会福利体系的一次重大制度升级。
爱尔兰社会保障部在声明中表示：“这项改革将爱尔兰与其他欧盟国家在失业福利上的标准接轨，是爱尔兰社会保障制度的一次根本性调整。”
社会保障部长Dara Calleary指出，新政策回应了政府在执政纲领中的承诺。“失业对个人来说是一个充满不确定的阶段，收入的突然中断会让人措手不及。这项津贴正是为了帮助人们平稳过渡、寻找下一份工作。”
他鼓励符合条件的失业者尽快通过官方网站MyWelfare提交申请。
根据新规，津贴发放标准将依据申请人过去的工资水平及其PRSI缴费年限，细则如下：
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缴费五年及以上者：
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前13周，可领取原工资的60%，每周最高不超过450欧元；
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接下来的13周，领取55%，封顶375欧元；
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再之后13周，按50%发放，最高300欧元；
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缴费满两年但不满五年者：
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整个26周统一按50%比例发放，每周最高300欧元；
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所有申请者：
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每周最低保障金额为125欧元，无论收入情况如何。
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当前的Jobseeker’s Benefit制度并未完全废除。对于目前正在领取该津贴的群体，或因从事兼职、临时、短时或季节性工作而无法满足新计划条件的人士，现行制度将继续适用。同时，自雇人士仍可依据现有“求职者津贴 (自顾)”计划申领福利。