爱尔兰政府已经签署了一项计划，在五年内逐步上调PRSI税率，以补充社会保险基金。
根据该计划，所有类别的PRSI都将逐步增加。这一决定将直接导致雇主、雇员和个体经营者的PRSI税率上调。
这些增长将支持把爱尔兰退休年龄保持在66岁。
明年已经宣布了0.1%的增长，2025年也会有同样的增长。2026年和2027年都将上涨0.15%，下一年将上涨0.2%。
该计划是在爱尔兰政府同意引入一种新的与薪酬相关的求职者福利制度之后出台的。
该制度意味着失业工人将在失业后获得长达9个月的工资相关福利。
根据昨天提交内阁的一项计划，爱尔兰社会保障部部长希瑟·汉弗莱斯提议逐步增加补贴。
她表示：“我们目前有一个统一的标准费率——即220欧元。我提议的是，如果你失业了，你将得到一笔与你工作时间相称的补助金。”
汉弗莱斯表示，最近有很多人被裁员，这些人的周薪为800或900欧元，但他们却只能领到220欧元的补贴。
她表示，她提出的是一个“更公平的制度，让那些一生都在付出和工作的人得到更多的福利”。
爱尔兰工会大会社会政策和就业事务主管劳拉·班布里克表示，此举将使爱尔兰的福利制度更加符合欧盟其他国家的标准。
爱尔兰现在是四个仍然对求职者福利实行统一费率的国家之一。
根据新提案，失业的求职者将在前三个月至少获得以前收入的60%，最高可达450欧元，之后三个月将获得以前收入的55%，最高可达375欧元。
失业9个月的人将获得之前收入的50%，上限300欧元。
汉弗莱斯表示，她还将提出立法，为照顾亲人20年的护理人员提供国家养老金，这特别适用于那些因照顾残疾儿童而被迫失业的母亲。