英特尔爱尔兰工厂正在为即将到来的员工离职申请潮做好准备。
随着公司为员工提供诱人的自愿裁员和提前退休方案，员工反应积极，预计在本周五截止日期前申请人数将激增。
kildare郡Leixlip工厂的管理层已经组建了一个小组，以应对可能超出预期的离职申请。
员工透露，许多人对提前退休计划表现出了浓厚兴趣，认为公司提供的经济补偿不可抗拒。
英特尔全球范围内计划裁减15%的员工，爱尔兰分公司也不例外。
尽管尚未明确目标人数，但大约4,000名员工有资格参与自愿离职计划，预计将有600至750人离开公司。
最近几天，工作人员被告知，那些申请获得批准的人将在9月11日之后得到通知，其中许多人将于9月30日离职。
除了裁员，该公司还为年龄和工作年限合计达到或超过75岁的员工提供提前退休的选择，据称还包括提前享受与股票相关的福利。
此次裁员方案的条款包括每年工龄五周工资补偿，以及额外两周的法定补偿，补偿上限为104周或50万欧元，以较低者为准。工龄不足两年的员工将获得至少五周的工资，但不包括法定补偿。
其他拟议的经济措施包括削减员工福利，从明年年初开始，爱尔兰业务的许多员工将失去1.3万至1.5万欧元的汽车补贴。
尽管正在进行裁员，英特尔最近刚刚在Leixlip工厂投入了170亿欧元，用于扩建芯片制造设施，并新增了1,600名员工。